На конкретных примерах молодых людей из числа трудовых мигрантов, автор рассказывает, как легко попасть под тлетворное влияние сторонников и членов различных международных террористических организаций, быть завербованным и отправленным на родину для совершения диверсионных и террористических акций.

А.Шоев справедливо считает, что в последнее время всё больше под влияние радикальных террористических групп и ячеек попадают граждане, не имеющие образования и достойной работы: «Такая молодёжь обычно больше всех рискует стать жертвой или виновником насилия». И это подтверждает, например, реальный факт совершения теракта против иностранных туристов молодыми членами ТЭО ПИВ в Таджикистане летом этого года.

Одной из причин такой радикализации автор статьи называет безработицу и социальную неустроенность. Действительно, легче всего переложить жизненные проблемы и личные неудачи на чужие плечи, обвиняя при этом всех вокруг, кроме себя. Людям свойственно хотеть всего и сразу, не прилагая при этом ни малейших физических или интеллектуальных усилий. Актуальную сегодня тему массовой трудовой миграции, а также участия таджикистанцев в джихаде в рядах различных МТО отдельные журналисты и эксперты пытаются обыграть, обвиняя правительство РТ в бездействии по трудоустройству мигрантов и молодёжи. В то время, когда руководство республики, заранее предвидя массовый приток рабочей силы, в первую очередь планирует количество возможных рабочих мест, образующихся при реализации каких-либо проектов. Государственные и коммерческие структуры активно используют трудовой потенциал, ищут возможные пути ограничить безработицу, заполнить имеющиеся вакансии, организовать новые рабочие места.

В рамках антикризисных мер с целью обеспечения безработных граждан и вернувшихся на родину трудовых мигрантов рабочими местами была принята «Государственная программа содействия занятости населения». Руководство Таджикистана и соответствующие структуры прилагают достаточно усилий для смягчения существующей ситуации. Осознавая важность решения проблем внешней трудовой миграции, Правительство Республики Таджикистан предпринимает действенные меры, направленные на регулирование и развитие юридической защищённости трудовых мигрантов, стремится к эффективному взаимодействию и сотрудничеству в деле контроля, осведомлённости о проблемах наших соотечественников за рубежом, оказания им своевременной и реальной помощи. Укрепляется потенциал органов управления миграцией, как внутри страны, так и в странах приема мигрантов. Таджикские власти и её представители на местах стараются оперативно решать проблемы соотечественников.

Но главное - в самом Таджикистане создаются новые рабочие места, организовано обучение основам, навыкам профессии, уделено внимание изучению русского языка. Например, только на перспективной стройке Рогунской ГЭС имеется несколько тысяч вакантных мест. Предлагается работа с достойной зарплатой и хорошими условиями тысячам мигрантов, которые по разным причинам не имеют права въезда или не желают возвращаться на территорию России, но владеют необходимой квалификацией и богатым опытом работы в строительстве. Учитывая большое количество требуемых здесь специалистов и чернорабочих, предпринимаемые правительством меры помогут решить проблему трудовой занятости населения, значительно снизить уровень безработицы и, как следствие, уровень бедности населения.

Правительство страны придает особое значение занятости, созданию новых и восстановлению старых рабочих мест. В этом направлении осуществляет несколько государственных программ. В 2017 году было создано 135 тыс. постоянных, временных и сезонных рабочих мест. Планируется увеличить строительство малых и средних предприятий и освоение новых земель, что является важным фактором создания новых рабочих мест. Правительство обязалось в течение 2018 года создать 110 тыс. постоянных рабочих мест, особенно для женщин и молодежи. Изучен вопрос занятости членов каждой семьи в стране и привлечения их в сферу сельского хозяйства, надомному труду, кустарному производству, народным ремеслам, а также временным работам и обслуживанию. Организуется обучение взрослых лиц, созданы центры по обучению профессиям. Регулярно устраиваются ярмарки вакансий. Достаточно открыть любую местную газету, чтобы увидеть массу объявлений о приёме на работу, об организации курсов, о перспективных деловых предложениях. Местные центры занятости и трудоустройства призваны решать эти задачи. В то время, пока большое число таджикистанцев находятся на заработках, власти прилагают достаточно усилий для смягчения существующей ситуации.

Молодая независимая республика строится быстрыми темпами, и везде нужны рабочие руки. Действия властей направлены на то, чтобы ни нынешние, ни бывшие трудовые мигранты и молодёжь не остались без должного внимания и достойной работы на родине. Чтобы успели найти применения своим силам до встречи с эмиссарами из-за рубежа, которые действуют параллельно и в это же время.  

Ожидание того, что только государственные структуры обязаны решать повседневные бытовые, материальные и финансовые проблемы, с которыми мы сталкиваемся ежедневно – непродуктивно. Когда хочется хорошо есть и пить, прилично одеваться, необходимо приложить собственные усилия: получить образование, повышать профессиональный уровень. Если необходимо переквалифицироваться и искать приемлемую для себя работу.                                                          

Народная мудрость гласит, что полезнее - не постоянно кормить голодного, а дать ему удочку, научив ловить рыбу.

                                                                                                                                                         Ильхом Кулиев, политолог